وزيرة التخطيط تفتتح برنامج القيادة التنفيذية للمرأة بالتعاون مع الأمم المتحدة

افتتحت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، برنامج القيادة التنفيذية للمرأة والمخصص للقيادات النسائية بالجهاز الإداري للدولة، في إطار الالتزام بتمكين المرأة والتأكيد على حقوقها ودورها الحيوي في تنمية المجتمع.

وأكدت السعيد، في كلمتها خلال الافتتاح، أن البرنامج ينظمه المعهد القومي للإدارة بصفته الذراع التدريبية لوزارة التخطيط وبالتعاون مع جامعة ميسوري الأمريكية وبرنامج الأمم المتحدة للمرأة، موضحة أنه يعد من أهم البرامج في إطار تطوير منظومة الجهاز الإداري للدولة، حيث يمزج البرنامج التدريبي بين التعليم العملي في المحاضرات وبين الجانب البحثي.

وأضافت أن البرنامج يأتي كذلك، في إطار رؤية مصر 2030، حيث يتقاطع محور المرأة والشباب مع جميع محاور وأبعاد استراتيجية التنمية المستدامة، نظرا لأنهما يمثلان أساس التنمية، مؤكدة أن مصر تمتلك اليوم خطة طموحة لتحديث الجهاز الإداري للدولة، ويمثل العنصر البشري المكون الرئيسي للخطة، حيث يقع عليه العبء الأكبر في عملية التحديث.

وأوضحت أن 43% من موظفي الجهاز الإداري للدولة من النساء، إلا أن نسبة المناصب القيادية التي تشغلها المرأة في الجهاز الإداري تتراوح بين 27 إلى 28%، وتطمح في زيادتها إلى نفس النسبة التي تشغلها المرأة في الجهاز الإداري «43%»، لافتة إلى تقديم مجموعة من البرامج التدريبية التي تشارك بها المرأة، مثل وطني 2030 للقيادات العليا، وماجستير النوع الاجتماعي والتنمية الذي تقدمه كلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة، وبرنامج رواد 2030 على مستوى المدارس والجامعات، وماجستير إدارة الأعمال بجامعة أسلسكا للقيادات الوسطى، مؤكدة أن البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة الذي تخرج منه 205 من القيادات الوسطي، منهم 48% من السيدات.

ومن جهتها، قالت الدكتورة شريف شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إن البرنامج التدريبي لتأهيل القيادات النسائية يعد الأول من نوعه في الشرق الأوسط، مصمم خصيصا للقيادات النسائية، ويقدم مهارات ومعرفة للمساعدة في التغيير الجوهري، حيث يضم البرنامج محاضرات أسبوعية مع التعلم بالمحاكاة والممارسة، كما ستقدم المتدربات خلال البرنامج، مشروعات تهدف إلى تطوير جهات عملهم.

وأضافت أن البرنامج مصمم ومعتمد من جهات دولية، وجميع المدربين بالبرنامج معتمدين من مؤسسة IBDL، ويساعد المرأة في التحكم بمخرجات العمل، مع كيفية قيادة فريق العمل والقدرة على الابداع والابتكار، مع القدرة على اتخاذ القرار السليم، وتوقع المستقبل في بيئة العمل، موضحة أن البرنامج يستمر لمدة 6 أشهر بواقع 30 يوما تدريبيا.

وخاطبت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، في أكتوبر الماضي، جميع الوزارات والهيئات الحكومية لترشيح القيادات النسائية بتلك الجهات للالتحاق بالبرنامج، في إطار الاهتمام بإعداد المرأة لتضطلع بمسئولياتها القيادية في الحياة السياسية وفي الجهاز الإداري للدولة والمجتمع بصفة عامة.