«القومي للإدارة» ينظم ورشة لتدريب المتقدمين لجائزة التميز الحكومي

عقد المعهد القومي للإدارة ورشة عمل تدريبية لمنسقي المؤسسات المتقدمة لجائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، التي تأتي ضمن جوائز مصر للتميز الحكومي، تقام على مدار يومين لحوالي 225 متدربا من المحافظات والوحدات المحلية التابعة لها «حي، مركز، مدينة، قرية»، لمحافظات القاهرة والجيزة والقليوبية.

وقالت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إن الورشة تأتي بهدف التدريب على معايير منظومة التميز الحكومي، وفي إطار سلسلة البرامج التدريبية التى يقدمها المعهد بالتعاون مع وزارة التخطيط بهدف نشر الوعي الكامل حول الجائزة لدى جميع المؤسسات والأفراد، بصفة المعهد الجهة المنوط بها تنفيذ وإدارة مسابقات جائزة مصر للتميز الحكومي.

وأكدت في بيان، اليوم الثلاثاء 22 يناير، أهمية التدريب الذي يأتي في ضوء الشراكة الاستراتيجية وبروتوكول التعاون بين مصر والإمارات، مشيرة إلى أهمية تبادل الخبرات والعمل على تصميم نظام متابعة وقياس مؤشرات الأداء في منظومة العمل الحكومي بالاستناد إلي التجربة الإماراتية المتميزة في هذا الشأن، مع تهيئة معايير الجائزة على الوضع المصري بما يتناسب وعدد المؤسسات الحكومية والعاملين بها.

وأوضحت أن الجائزة تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، ما يرسخ قيم الانتماء والتميز ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، ما ينعكس على الارتقاء بالخدمة المقدمة للمواطن.

وأضافت أن معايير منظومة التميز الحكومي تشمل ثلاث محاور رئيسية هي تحقيق الرؤية، والابتكار، والممكنات، حيث تستهدف المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات المرشحة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها، واستكشاف الجديد في تنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة، متابعة أن محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي تدعم تطوير برامج العمل الحكومية وآليات قيادة التميز المؤسسي في القطاع الحكومي لإعداد الأنظمة الداخلية وتمكين المؤسسات من فهم ومواكبة التطورات في عصر المتغيرات المتسارعة عالميا.

شارك في الورشة التدريبية عدد من الخبراء الإماراتيين في مجال جائزة التميز منهم مروان الزغابي، مدير برنامج الشيخ خليفة للتميز.

وتضم جائزة مصر للتميز الحكومي فئتين هما جوائز التميز المؤسسي، التي تشمل جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتضم الوحدات المحلية «محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قري» والمؤسسات التعليمية وتضم الكليات الحكومية، كذلك جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتضم مكاتب البريد، ومكاتب الشهر العقاري والتوثيق، والمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن، ومكاتب التأهيل الاجتماعي ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة، وجائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الذكية، وتضم الجهات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية/ التطبيقية، والفئة الأخرى، هي جوائز التميز الفردي، التي تضم جائزة القيادات المتميزة «رئيس قطاع، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة»، كذلك جائزة الابتكار والإبداع لأية فكرة إصلاحية أو بحث تطبيقي.