"قابيل يتلقى تقريرا بإنجازات وخطط مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني

أكد المهندس طارق قابيل وزير التجارة والصناعة حرص الوزارة على تطوير أنظمة التدريب الفني والمهني المطبقة في مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني لتضييق الفجوة بين مهارات الخريجين والمهارات المطلوبة لسوق العمل.

وأكد قابيل، بعد تلقيه تقريرا حول مستهدفات مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني خلال العام الجاري ومؤشرات أداءها خلال العام الماضي، اليوم الإثنين، إن رفع الكفاءة يتم من خلال تطوير الورش والمناهج لتتواكب  مع المواصفات العالمية المطبقة في هذا الصدد، مشيرا إلى أن الوزارة تسعى لإعداد كوادر مؤهلة لإدارة المراكز وتوفير كافة الوسائل والأدوات اللازمة للتعليم والتدريب .

وقال ان المصلحة تستهدف تخريج 12 ألف طالب تلمذة صناعية نظام 3 سنوات في 18 محافظة، و80 طالب دبلوم فني فوق المتوسط، وقبول 13 ألف طالب حاصلين على الإعدادية العامة، وتدريب 1500 متدرب في المجالات الصناعية والإدارية والمالية، فضلاً عن تجديد المرافق التدريبية وإحلال وتجديد الآلات والمعدات المستخدمة في مراكز التدريب.

وأوضح الوزير أن العام الحالي سيشهد تطورات كبيرة في مجال التعليم والتدريب الفني والمهنى وتنمية وتطوير مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني من خلال تعزيز التعاون مع البنك المركزي والبنوك والقطاع الخاص لتنفيذ مشروعات متكاملة لإنشاء مراكز تدريب متميزة جديدة لخدمة المناطق الصناعية المزمع إنشاؤها خلال الفترة المقبلة.

وقال إن مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهني ستقوم خلال العام الجارى بإنشاء مركز تكنولوجى متميز في مجال الكهرباء الميكاترومكس ونظم المعلومات بالمنصورة، وتحديث وتطوير مركز التدريب المهني بقنا في مجال التعدين والاستكشافات وحفر الآبار بالتعاون مع إحدى الشركات الصينية، فضلا عن إنشاء مركز تدريبي بمنطقة كوم أوشيم بالفيوم وإدخال مناهج الطاقة الشمسية والمتجددة بمركز تدريب مهني أسوان تجهيزاً لمشروعات متعلقة بالطاقة الجديدة والمتجددة في هذه المنطقة.

وأوضح المهندس احمد الغمازي رئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني أن المصلحة قامت بتنفيذ خطط التدريب العملى والنظرى للعام التدريبى 2016/2017 للصفوف الثلاثة حيث تم تخريج 9036 طالب حاصل على دبلوم التلمذة الصناعية في 47 مهنة وتخصص، مشيراً إلى تنفيذ برامج ودورات تدريبية للأفراد والشركات وكذلك العاملين بالمصلحة بلغت 167 برنامج ودورة تدريبية لعدد 1117 متدرب استفاد منها 93 شركة و45 فرد.

ولفت رئيس المصلحة إلى افتتاح مركز التدريب المهني لصيانة السيارات بامبابة بعد تطويره بالشراكة مع مؤسسة غبور للتنمية المجتمعية لتأهيل الطالب للحصول علي شهادة دبلوم التلمذة الصناعية بالإضافة الى شهادة إتمام الدراسة والتدريب المعتمدة من مدرسة ساكسونى الدولية، إلى جانب افتتاح مجمع مراكز التدريب المهني بالسويس بعد تجديده وتحديثه، فضلاً عن افتتاح 10 محطات تدريبية جديدة بمحافظتي الجيزة والغربية في مجال الصناعات النسيجية والملابس الجاهزة استوعبت 500 طالب.

وتعاقدت الهيئة على تأهيل 4 مراكز تدريب مهني بمنطقة غرب الإسكندرية ومركز بمنطقة الوجه البحري، في إطار منحة البنك الإسلامي لمشروع التدريب من اجل التشغيل،والتعاقد من خلال مشروع TVET2  على تأهيل 9 مراكز تدريب مهنى تأهيل شامل وجزئي تتضمن مركز الآلات الدقيقة بدار السلام ومركز تدريب زهراء حلوان ومركز طرة الاسمنت مشترك المظلات ومعادن وتبريد شبرا ومركز التكنولوجيا المتميز ومجمع كفر الزيات، ومركز الحوامدية ومركز معادن أسيوط.

وأضاف الغمازي أنه تم إعداد منظومة الجودة لمدارس التعليم الفني والتدريب المهنى  وتنفيذ 44 برنامجاً لـ 187 متدرب من 47 شركة.