«العز للدرفلة» توقع اتفاقية لصرف أرباح العاملين شهريًا

نشرت الوقائع المصرية في العدد 103، بتاريخ 11 مايو 2024، اتفاقية عمل جماعية رقم 5 لسنة 2024، التي تم توقيعها يوم الإثنين الموافق 15-4-2024، تحت رعاية حسن شحاتة وزير العمل.

وتم توقيع الاتفاقية بين شركة مصانع العز للدرفلة شركة مساهمة مصرية، ومقرها 8 شارع عمرو – المهندسين - الجيزة ويمثلها في التوقيع على هذه الاتفاقية أحمد محمد فرج منصور، رئيس قطاع تخطيط الأجور والمزايا للمجموعة، «ويشار إليها فيما بعد بالشركة "الطرف الأول"، و النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، ويمثلها في هذه الاتفاقية المهندس خالد منير حسنين الفقى "بصفته رئيس النقابة"، و اللجنة النقابية للعاملين بشركة مصانع العز للدرفلة، ويمثلها في هذه الاتفاقيـــة محمود فوزی جابر محمد بصفته رئيس اللجنة النقابية بالشركة، «ويشار إليهما فيما بعد بالمنظمة النقابية "الطرف الثانى».

ضم أرباح العاملين في العز للدرفلة إلى الراتب الشهري

في إطار الثقة والاحترام المتبادل بين هذه الاتفاقية وحرصا من إدارة الشركة الدائم على تقديم يد العون للعاملين لديها ومـساعدتهم على تحسين ظروفهم المعيشية فقد سبق لها وأن قررت صرف مبلغ مالی تحت حساب الأرباح يصرف لهـم مقدمًا يقدر بنحو شهرين ونصف من الراتب الأساسى للعامل يصرف على دفعتين خلال العام: 

الأولى منها خلال النصف الأول من العام، والثانية خلال النصف الثاني من العام دون الانتظار لقرار الجمعية العموم للشركة بتوزيع الأرباح ورغبة من الشركة في الاستمرار في هذا النهج فقد قررت وبدلا من صرف هذا المبلغ على دفعتين على نحو ما ورد عاليه أن يتم ضم متوسط هذا المبلغ إلى الراتب الـشهرى الأساسي للعامل حتى يتم استفادة العاملين منه شهريًا بدلاً من الانتظار لحلـول أجــل صرف كل دفعة من الدفعتين.

وقررت الشركة أيضا، زيادة عدد الشهور المقررة لذلك لتكون عن متوسط 4 أشهر بدلاً من شهرين ونصف كما سبق العمل به، مما ينعكس أثره إيجابًا على مصلحة العاملين وبيئة العمل وتحسين الإنتاجية ومصلحة البلاد ككل، وإعمالاً لذلك، وبعد أن أقر الطرفان بأهليتهما وبصحة تمثيلهما فقد تم الاتفاق بينهما على ما يلي:

"البند الأول"

يعتبر التمهيد السابق جزءًا لا يتجزأ من هذه الاتفاقية ومكملاً ومتمما لبنودها.

"البند الثاني"

اتفق الطرفان على ضم متوسط ما كان يصرف للعاملين بالشركة مقدما تحت حساب الأرباح نحو ما جاء بالتمهيد السابق للراتب الأساسي الشهري لهم بعد تعلية هذا المبلغ بقيمة ضريبة كسب العمل ليصرف لهم شهريًا مع الراتب الأساسي ويعتبر جزءا لا يتجزأ من الأجر الشهري لهم.

وفيما يلي نص القرار: