وزير الشباب والرياضة يفتتح الملتقى الأول للموارد البشرية

افتتح الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، اليوم السبت، الملتقي الأول للموارد البشرية تحت عنوان "ريادة الأعمال وأساس النجاح" والذي تنفذه الإدارة المركزية للموارد البشرية، خلال الفترة من 7-8 يوليو، بمشاركة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، وهيئة الرقابة الإدارية برئاسة اللواء عمرو عادل، وبحضور مديري مديريات الشباب والرياضة علي مستوي الجمهورية وذلك بالمركز الأوليمبي لتدريب الفرق القومية بالمعادي. 

وأكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة على أهمية الملتقي الأول للموارد البشرية والذي يقام تحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة ضمن رؤية مصر 2030، وفي ظل اهتمام القيادة السياسية برفع كفاءة العنصر البشري بالجهاز الإداري للدولة وتحقيق الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية. 

أضاف الوزير أن إدارة الموارد البشرية هي أحد أهم الإدارات في أي مؤسسة لتحقيق نجاحها، وأن وزارة الشباب والرياضة تعمل من خلال الإدارة المركزية للموارد البشرية علي توفير بيئة عمل محفزة وتطوير خطط وبرامج تدريبية وتطويرية للموظفين بما يضمن رفع مستوي كفاءتهم وتحسين آدائهم بما يحقق الرضا الوظيفي للموظفين، وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة وفاعلية.

واشاد "صبحي" بإطلاق هذا الملتقي مؤكداً أنه في إطار خطة الوزارة التي تهدف إلى تطوير جميع قطاعات الوزارة علي مستوي الجمهورية، وربط الوزارة بكل قطاعاتها عن طريق الربط الإلكتروني والتحول الرقمي وتحسن جودة الخدمة التي تقدمها الوزارة للمجتمع. 

من جانبه وجه اللواء محمد سلامة مدير الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، الشكر للدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة علي إقامة هذا الملتقي والذي يتماشي مع رؤية وأهداف الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والتي تعمل علي دعم التطوير المؤسسي ضمن رؤية مصر 2030 وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في الاستثمار في البشر وبناء قدراتهم وتحفيزهم علي الابتكار، بالاضافة إلى تحديث الملفات الوظيفية والهياكل الإدارية والعمل علي مكافحة الفساد والإصلاح الإدارية واختيار القيادات علي أساس الكفاءة والإنجاز وخلق بيئة عمل متميزة، مما يسهم في بناء الجمهورية الجديدة وتحقيق رؤية القيادة السياسية. 

ووجه المستشار أحمد عبد الحليم المستشار القانوني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الشكر للدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة علي إقامة مثل هذا الملتقي والذي يقام لأول مرة وهو ما يعكس اهتمام الدولة بالعنصر البشري والاستثمار في الأفراد، ورفع كفاءة العاملين في الجهاز الإداري بالدولة وتحقيق العدالة و المساواةبين الموظفين وتطبيق معايير الشفافية في اختيار القيادات وتعريف كل موظف بمهامه الوظيفية من خلال بطاقات التوصيف الوظيفي.