معهد التخطيط القومي يعقد برنامجًا تدريبيًا للعاملين بـ«القومي للسكان»

عقد معهد التخطيط القومي التابع لوزارة التخطيط، برنامجا تدريبيا، تحت عنوان "التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية" لـ 19 متدرباً من العاملين بالمجلس القومي للسكان، والذي يستمر حتى بعد غد.

وقال الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، اليوم الثلاثاء، إن البرنامج التدريبي يأتي استكمالاً للجهود التي يبذلها معهد التخطيط القومي في تطوير القدرات البشرية ورفع كفاءتها، لافتاً إلى أن البرنامج يهدف إلى التعرف على مفهوم الإدارة الاستراتيجية، وأساليب التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية لجعلها إدارة تتميز بالكفاءة والفاعلية.

وأشار «صلاح الدين» إلى أن البرنامج التدريبي تناول عدة محاور، حيث يتضمن المحور الأول مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأنواعه وتعريفه وتطبيقاته، بالإضافة إلى التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات العامة وأهميته.

أضاف أن المحور الثاني يتناول مفهوم الإدارة والإدارة الاستراتيجية، وأهميتها للمؤسسات العامة، وتحليل الإدارة من منظور استراتيجي- التحليل المؤسسي، بالإضافة إلى أهداف وعناصر الإدارة الاستراتيجية، والقضايا الإجرائية والقضايا الاستراتيجية.

ويركز المحور الثالث على أسس التدريب الفعال ومهارات العمل الجماعي، والذي تناول مفهوم التدريب وأنواعه، وتعريف التدريب الفعال وأسسه ومبادئه، فضلاً عن إدارة التدريب الفعال، بالإضافة إلى أهمية العمل الجماعي في المؤسسات العامة، والأسس والمبادئ، ومهارات وإدارة العمل الجماعي.

وتابع نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع أن المحور الرابع يتعلق بإدارة التغيير للموارد البشرية، من خلال استعراض مفهوم إدارة التغيير، ومراحل عملية إدارة التغيير وعلاقتها بالإدارة الاستراتيجية، إلى جانب تطبيقها في إدارة الموارد البشرية، ومقاومة التغيير وكيفية التعامل معها، بالإضافة إلى أمثلة عملية لتطبيق إدارة التغيير في مجال الموارد البشرية.

يذكر أن البرنامج يتضمن تنظيم ورشة عمل لوضع خطة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية، بمشاركة نخبة من الأساتذة والخبراء في المعهد.