رئيس المصرف المتحد: المرأة تشكل 30% من فريق العمل و3 مقاعد بمجلس الادارة

وأوضح القاضي فى بيان، أن المراة المصرية تعيش عصرها الذهبي، فالدولة المصرية مؤمنة باهمية ارساء قواعد التمكين الاقتصادي والسياسية والاجتماعي للمراة لتدعيم دورها الايجابي كقوة عمل اساسية في بناء الوطن وتاسيس الجمهورية الجديدة، وانعكست هذه الجهود في تراجع نسبة البطالة بين الاناث لتصل الي 17.7% 2020 وفقا لتقرير الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء. 

ونوه إلي اهمية سياسة الدولة في ربط التعليم خاصة الفني بمتطلبات سوق العمل، الامر الذي يتيح الفرصة امام قطاع الحرف اليدوية للنمو وتعظيم دوره في الاقتصاد القومي ويساهم في تقليل نسب البطالة.

  

وتولت المرأة المصرية مناصب وزارية عليا، وانخرطت المراة في مسيرة التنمية المستدامة وفقا لرؤية 2030، فكانت سلسلة من الانجازات البارزة والأداء الفريد للمراة المصرية علي صعيد الوزارات وهم: التخطيط - التجارة والصناعة - التعاون الدولي - التضامن الاجتماعي – والبيئة - الهجرة.   

ويأتى ذلك فضلا عن إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتكمين المراة 2030 والتي تضمن التمكين السياسي والاقتصادي والاجتماعي للمراة، كذلك إنشاء مرصد المراة المصرية لضمان المتابعة الصارمة لتطبيقات الاستراتيجية الوطنية، فضلا عن تخصيص نسب زيادة في مجالس ادارات المؤسسات المالية منها: البورصة المصرية لتصل إلي 14.8% والبنوك لتصل الي 6,1%، فضلا عن تعيين 26 قاضية جديدة في محاكم الدرجة الأولي و66 قاضية في المحاكم المصرية و6 قاضيات نائبات لرئيس هيئة قضايا الدولة المصرية ليبلغ عدد القاضيات 430.

وكان لأداء المراة المصرية علامات بارزة، فقد شهد عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي تعيين اول محافظة لدمياط، وكان لنشاطها البارز خاصة في ظل الازمة فيروس كورونا الاخيرة دورها الكبير في التنمية بالمحافظة علامة مضيئة في تاريخ المراة المصرية.  

ودفعت القيادة المصرية بخطط تمكين المراة اقتصاديا وتفعيل دورا المحوري باعتبارها شريكة اساسية في تنمية المجتمع، وخاطبت العديد من الفئات المجتمعية من خلال برامج رسمت لتناسب طبيعة المراة المصرية مثل: مبادرة رئيس الجمهورية 200 مليار جنيه لتمويل الموشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغير والذي ادار فاعلياتها المركزي بحرفية عالية، بالاضافة الي حملات التوعية لنشر ثقافة العمل الحر وتقديم نماذج نسائية ناجحة.  

ويأتى ذلك فضلا عن وضع الضوابط عامة وللمراة بشكل خاص لضمان وصول الدعم للفئات المستحقة من خلال برنامج تكافل وكرامة منها: المتابعة الصحية للسيدات، ضمان عدم تسرب الاطفال من التعليم، كذلك التحسين من مستوي معيشة المراة من خلال برنامج حياة كريمة، بالاضافة الي الاهتمام البالغ بصحة المراة فكانت مبادرة 100 مليون صحة الموجة للمراة والكشف عن الامراض التي تهدد صحة المراة وتعوق مشاركتها في بناء المجتمع.