«التخطيط»: ورشة عمل حول «التعزيز المؤسسي لوحدات تكافؤ الفرص»

وأوضحت "غادة" أن الهدف من مشروع رواد 2030، نشر فكر ريادة الأعمال وثقافة العمل الحر بين الشباب، والنهوض بالكفاءات الشابة لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة والمستدامة عن طريق خلق مجتمع علمي قادر على دعم ونشر فكر العمل الحر والابتكار.

وأضافت أن المشروع يوفر للشباب مجموعة من البرامج التدريبية في مجال ريادة الأعمال، فضلًا عن إطلاق عدد من حملات توعية، وإقامة والمشاركة في عدد من حاضنات الأعمال، لمساعدة الشباب في تحويل أفكارهم إلى مشروعات على أرض الواقع، مضيفة أن مشروع رواد 2030 يقوم بالاستعانة بمجموعة من الخبراء والمختصين على أعلى مستوى لمساعدة الشباب ونشر فكر ريادة الأعمال بينهم، مشيرة إلى أنه تم تدريب حوالي 40 مدرسة من مدارس الجيزة ضمن حملة "ابدأ مستقبلك"، وهناك تطلع لتعميم التجربة بكل مدارس الجيزة.

وحول رؤى وأهداف وحدات تكافؤ الفرص أوضحت الدكتورة شيماء سراج أن رؤية الوحدة بدأت بإرساء مبدأ تكافو الفرص بین الموظفين والموظفات بوزارة التخطيط والجهات التابعة، موضحه أنه تم الانتهاء إلى أن تكون الوحدة نموذجًا متميزًا يحتذى به، وفعالًا في تحقيق التعاون بين مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، والمجتمع المدني، لضمان تحقق استدامة تكافؤ الفرص على كافة الأصعدة.

وناقش الاجتماع سبل تدعيم التعاون ما بين وزارة التخطيط ومديرية التربية والتعليم بالجيزة، بشأن برنامج الحكومة، ورؤية مصر 2030، ومشروع رواد 2030، وبرنامج التعزيز المؤسسي لوحدات تكافؤ الفرص الذي أطلقته وزارة التخطيط، وخلص الاجتماع إلى العمل على وضع إطار منظم لدعم نقاط التعاون.