"ترانسكو" أبو ظبى توفر 120 فرصة عمل ضمن برنامج التأهيل الوظيفي

وجاء الإعلان خلال مؤتمر صحفي عقدته ترانسكو في مركز أبوظبي الوطني للمعارض على هامش معرض توظيف بحضور كل من المهندس سالم الحارثي، مدير دائرة المشاريع و هيا العلي، مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

ويعد برنامج ترانسكو للتأهيل الوظيفي مبادرة مثالية للكوادر الإمارتية الشابة وأصحاب التطلعات المهنية للحصول على فرصة وظيفية مميزة والمساهمة في دعم قطاع الطاقة والمياه، وتسعى ترانسكو من خلال برنامج التأهيل الوظيفي الذي ينطلق في دفعته الأولى خلال الشهر الجاري ويستمر على مدار 18 شهراً بالتعاون مع كليات التقنية العليا إلى تطوير مهارات الكوادر الإماراتية وتنمية قدراتها وتعزيز التجربة لديهم وتقديم كامل الدعم لهم للحصول على شهادة فنية من قبل CERT والتي من شأنها أن تساعدهم على النمو واستكمال مسيرة البناء والتطوير في هذا القطاع الحيوي.

وقالت هيا العلي، مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة ترانسكو: "إن قطاع الطاقة والمياه في دولة الإمارات العربية المتحدة يحظى بأهمية بالغة نظراً للدور الذي يلعبه في تحقيق التنمية المستدامة، ومن هنا فإننا نسعى على أن نتماشى مع رؤية الحكومة الرشيدة كون التوطين يعتبر واجباً وطنياً وهدفاً استراتيجياً إلى استقطاب أكبر عدد من العناصر الإمارتية الشابة وتعزيز مساهمتهم في تنمية وتطوير قطاع الطاقة والمياه لإعداد جيل جديد من القيادات الإمارتية الشابة والقادرة على تطوير واقع ومستقبل هذا القطاع في الدولة".

من جانبه ، قال المهندس سالم الحارثي، مدير دائرة المشاريع في شركة ترانسكو: "إن مجال الوظائف الفنية والهندسية بشقيها الميكانيكي والإلكتروني في الهيكل التنظيمي لشركة ترانسكو يمثل حجر الزاوية لتحقيق الأهداف المنشودة وتقديم خدمات أفضل ذات مواصفات قياسية وعالمية، إذ يكمن أثر هذه المنظومة في رفع الكفاءة الإنتاجية وتحسين مستوى الأداء للشركة، ونحن بدورنا ومن خلال موقعنا سنعمل على تقديم كل الخبرات اللازمة للمنتسبين الجدد لدعمهم وتطوير قدراتهم مما يساعدنا على تشغيل وصيانة شبكتنا وتطويرها في المستقبل وخلق جيل واعد من رواد قطاع الطاقة والمياه".